Communiqué de presse

L’UES conclut une enquête sur l’arrestation d’un homme visé par un mandat de perquisition à Toronto

Numéro du dossier: 24-TCI-107   

Mississauga (Ontario) (3 juillet 2024) ---
Dans la matinée du 5 mars 2024, le Groupe d’intervention contre les bandes criminalisées et les armes à feu a sollicité l’aide du groupe d’intervention d’urgence du service de police de Toronto pour exécuter un mandat de perquisition dans une résidence torontoise. La personne visée par le mandat était un homme de 22 ans que l’on pensait associé à un détournement de voiture récent au cours duquel une autre personne avait été frappée avec un pistolet. Au cours de son arrestation, l’homme a subi une fracture du nez. Après avoir évalué les éléments de preuve, le directeur de l’Unité des enquêtes spéciales (UES), Joseph Martino, a déterminé qu’il n’y avait pas de motifs raisonnables de croire que les agents avaient commis une infraction criminelle en rapport avec l’arrestation et la blessure de l’homme.

Rapport complet du directeur (avec description de l’incident, éléments de preuve et analyse et décision du directeur)https://www.siu.on.ca/fr/directors_reports.php

Ce rapport est en voie de traduction. La version française sera publiée dès que possible.

L'UES est un organisme gouvernemental indépendant qui enquête sur la conduite d'agents (agents de police, agents spéciaux de la Commission des parcs du Niagara et agents de la paix du Service de sécurité de l'Assemblée législative) qui pourrait avoir entraîné un décès, une blessure grave, une agression sexuelle ou la décharge d'une arme à feu contre une personne. Toutes les enquêtes sont menées par des enquêteurs de l'UES qui sont des civils. En vertu de la Loi sur l'Unité des enquêtes spéciales, le directeur de l'UES doit :

  • considérer si un agent a commis une infraction criminelle en lien avec l'incident faisant l'objet de l'enquête;
  • selon le dossier de preuve, faire porter une accusation criminelle contre l'agent, s'il existe des motifs de le faire, ou clôre le dossier sans faire porter d'accusations;
  • rendre compte publiquement des résultats de ses enquêtes.

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Monica Hudon, siu.media@ontario.ca
SIU Communications/Service des communications, UES