Communiqué de presse

L’UES enquête sur des blessures à Delhi

Numéro du dossier: 15-PCI-173   

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L’UES clôt son enquête sur un incident survenu à Delhi

Mississauga (4 août 2015) --- L’Unité des enquêtes spéciales (UES) de l’Ontario enquête sur les circonstances entourant les blessures subies par un homme de 31 ans dans la soirée du 2 août 2015, à Delhi.

Les renseignements préliminaires révèlent ce qui suit :
• Vers 19 h, le 2 août 2015, des agents du Détachement du comté de Norfolk de la Police provinciale de l’Ontario se sont rendus dans une résidence, à Delhi, en réponse à un appel concernant une agression;
• Un homme s’est enfui à pied; les policiers ont commencé à le poursuivre, mais l’ont perdu de vue;
• L’homme a été retrouvé plus tard par les policiers; il était blessé. Il a été transporté à un hôpital local, puis transféré à l’Hôpital général de Hamilton pour y recevoir des soins pour des blessures aux jambes et au dos.
 
Quatre enquêteurs ont été chargés d’enquêter sur cet incident. Quiconque aurait des renseignements sur cette affaire est prié d’appeler l’UES au 1 800 787-8529, poste 2150.

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez êtes une personne concernée par une enquête et avez besoin de soutien, veuillez appeler la ligne d’orientation générale du Programme de services aux personnes concernées au 1 877 641-1897 ou cliquer sur le lien suivant pour obtenir de plus amples renseignements : siu.on.ca/fr/apc.php

L'UES est un organisme gouvernemental indépendant qui enquête sur la conduite d'agents (agents de police, agents spéciaux de la Commission des parcs du Niagara et agents de la paix du Service de sécurité de l'Assemblée législative) qui pourrait avoir entraîné un décès, une blessure grave, une agression sexuelle ou la décharge d'une arme à feu contre une personne. Toutes les enquêtes sont menées par des enquêteurs de l'UES qui sont des civils. En vertu de la Loi sur l'Unité des enquêtes spéciales, le directeur de l'UES doit :

  • considérer si un agent a commis une infraction criminelle en lien avec l'incident faisant l'objet de l'enquête;
  • selon le dossier de preuve, faire porter une accusation criminelle contre l'agent, s'il existe des motifs de le faire, ou clôre le dossier sans faire porter d'accusations;
  • rendre compte publiquement des résultats de ses enquêtes.

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