Communiqué de presse

L’UES a mis fin à une enquête sur la blessure qu’a subie une femme avant l’arrivée de la police à la maison de retraite Cobourg

Numéro du dossier: 21-OCI-367   

Mississauga (Ontario) (9 novembre 2021) ---
Le directeur de l’Unité des enquêtes spéciales (UES), Joseph Martino, a mis fin à une enquête sur la blessure grave qu’a subie une femme âgée à Cobourg le mois dernier.

Le 29 octobre 2021, des agents du service de police de Cobourg ont été dépêchés dans une maison de retraite sur Chapel Crescent afin de donner suite à des rapports concernant une femme suspendue à un balcon. À leur arrivée sur les lieux, les agents ont trouvé la femme, qui était du mauvais côté de la balustrade d’un balcon du quatrième étage. La femme a informé les agents qu’elle s’était blessée au bras. Ces derniers ont alors maintenu la femme en place avec des sangles jusqu’à l’arrivée des intervenants des services d’incendie de Cobourg qui, à l’aide d’une échelle aérienne, l’ont ramenée au sol en toute sécurité. La femme a ensuite été transportée à l’hôpital où elle a reçu un diagnostic de fracture de l’avant-bras droit.  

Le directeur, M. Martino, a conclu que la femme s’était blessée avant l’arrivée des agents de police et que ces derniers n’étaient aucunement responsables de sa blessure. Le dossier est clos.

L'UES est un organisme gouvernemental indépendant qui enquête sur la conduite d'agents (agents de police, agents spéciaux de la Commission des parcs du Niagara et agents de la paix du Service de sécurité de l'Assemblée législative) qui pourrait avoir entraîné un décès, une blessure grave, une agression sexuelle ou la décharge d'une arme à feu contre une personne. Toutes les enquêtes sont menées par des enquêteurs de l'UES qui sont des civils. En vertu de la Loi sur l'Unité des enquêtes spéciales, le directeur de l'UES doit :

  • considérer si un agent a commis une infraction criminelle en lien avec l'incident faisant l'objet de l'enquête;
  • selon le dossier de preuve, faire porter une accusation criminelle contre l'agent, s'il existe des motifs de le faire, ou clôre le dossier sans faire porter d'accusations;
  • rendre compte publiquement des résultats de ses enquêtes.

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Monica Hudon, siu.media@ontario.ca
SIU Communications/Service des communications, UES