Communiqué de presse

L’UES met fin à son enquête sur une interaction entre un homme et la police à St. Thomas

Numéro du dossier: 17-OCI-210   

Mississauga (Ontario) (13 octobre 2017) ---
Le directeur de l’Unité des enquêtes spéciales, Tony Loparco, a mis fin à une enquête sur une interaction, survenue en juillet 2017, entre un homme de 37 ans et un agent du Service de police de St. Thomas.

Le 24 juillet 2017, vers 7 h 30 du matin, l’homme – qui faisait l’objet d’un mandat d’arrestation – marchait le long d’Axford Parkway. Lorsqu’un véhicule de police identifié s’est approché de lui, l’homme s’est enfui en courant. L’agent de police est sorti de son véhicule et l’a pris en chasse. Après une brève lutte, l’homme a été arrêté et conduit au poste de police. Lorsque l’homme s’est plaint de douleurs, on l’a conduit à l’hôpital où le personnel médical ne lui a trouvé aucune blessure grave et l’a donc libéré. 

Le lendemain, comme l’homme avait le cou enflé, on la reconduit à l’hôpital. Il a subi une intervention chirurgicale pour retirer un abcès, qui aurait pu être mortel, sur le côté gauche de son cou.

Le directeur Loparco a déclaré : « Le trouble médical dont l’homme s’est plaint et pour lequel il a été soigné n’était lié d’aucune façon à son contact avec la police. J’ai donc mis fin à l’enquête sur cet incident. »

L'UES est un organisme gouvernemental indépendant qui enquête sur la conduite d'agents (agents de police, agents spéciaux de la Commission des parcs du Niagara et agents de la paix du Service de sécurité de l'Assemblée législative) qui pourrait avoir entraîné un décès, une blessure grave, une agression sexuelle ou la décharge d'une arme à feu contre une personne. Toutes les enquêtes sont menées par des enquêteurs de l'UES qui sont des civils. En vertu de la Loi sur l'Unité des enquêtes spéciales, le directeur de l'UES doit :

  • considérer si un agent a commis une infraction criminelle en lien avec l'incident faisant l'objet de l'enquête;
  • selon le dossier de preuve, faire porter une accusation criminelle contre l'agent, s'il existe des motifs de le faire, ou clôre le dossier sans faire porter d'accusations;
  • rendre compte publiquement des résultats de ses enquêtes.

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