Communiqué de presse

L’UES lance un appel à témoins concernant des blessures sous garde à Hamilton

Numéro du dossier: 14-OCI-230   

Mississauga (10 octobre 2014) ---
L’Unité des enquêtes spéciales (UES) de l’Ontario lance un appel à témoins concernant une interaction entre un homme de 36 ans et un agent du Service de police de Hamilton (SPH) qui était en période de repos au moment de l’incident.

Les renseignements préliminaires révèlent ce qui suit : 
  • Vers 16 h, le mercredi 8 octobre 2014, il y eu une interaction entre l’homme et l’agent dans le terrain de stationnement d’un magasin Lowe situé au 1945, rue Barton, à Hamilton.
  • L’agent a été aidé par deux civils. 

L’UES a chargé trois enquêteurs d’enquêter sur les circonstances de cet incident. Quiconque aurait été témoin de cet incident est prié d’appeler l’enquêteur principal au  416 622-1965 ou au 1 800 787-8529, poste 1965. En particulier, les enquêteurs souhaiteraient parler avec les deux hommes qui ont aidé l’agent lors de l’arrestation. 

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez êtes une personne concernée par une enquête et avez besoin de soutien, veuillez appeler la ligne d’orientation générale du Programme de services aux personnes concernées au 1 877 641-1897 ou cliquer sur le lien suivant pour obtenir de plus amples renseignements : siu.on.ca/fr/apc.php

L'UES est un organisme gouvernemental indépendant qui enquête sur la conduite d'agents (agents de police, agents spéciaux de la Commission des parcs du Niagara et agents de la paix du Service de sécurité de l'Assemblée législative) qui pourrait avoir entraîné un décès, une blessure grave, une agression sexuelle ou la décharge d'une arme à feu contre une personne. Toutes les enquêtes sont menées par des enquêteurs de l'UES qui sont des civils. En vertu de la Loi sur l'Unité des enquêtes spéciales, le directeur de l'UES doit :

  • considérer si un agent a commis une infraction criminelle en lien avec l'incident faisant l'objet de l'enquête;
  • selon le dossier de preuve, faire porter une accusation criminelle contre l'agent, s'il existe des motifs de le faire, ou clôre le dossier sans faire porter d'accusations;
  • rendre compte publiquement des résultats de ses enquêtes.

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